序号 |
目标 |
项目 |
基本岗位职称 |
备注 |
补充说明 |
1 |
基本目标 |
基本教学要求 |
每年完成基本教学基本教学工作量,5分 |
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2 |
教学质量评价基础分,10分。学院排名前20%加5分。 |
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3 |
遵守学校、学院教学管理规定,无教学事故发生。5分 |
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4 |
严格按照要求提交教学档案。5分 |
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5 |
保持实验室卫生规范填写实验日志。2分 |
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6 |
公共事务服务类 |
参加学校/学院组织的集体活动(运动会/卡拉ok大赛/年会等) |
每参加一项/次0.5分 |
每年度要求完成: 1,副高,8分; 2,讲师,6分; 3,助教,4分。 |
7 |
担任班主任/指导青年教师导师 |
每学期0.5分,考核合格另加0.5分 |
8 |
积极参与学院招生工作。1分 |
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9 |
参与艺术类招生的命题、阅卷等工作。1分 |
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10 |
重点承担学校或学院组织的教学运行工作。如毕业设计展 2分 |
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11 |
主要参与实验室建设/课程组建设有成效。 每项1分 |
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12 |
指导学生参加校级、院级暑期社会实践、团学活动。 每项2分 |
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13 |
面向教学,自制实验工具或设备。每项2分 |
须经实验中心坚定并认可 |
14 |
在实验室建设中有突出创新工作,推动重点实验室挂牌或培育的。5分/3分 |
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15 |
积极参加教师挂职锻炼项目的,脱产挂职/半脱产挂职。4分/2分 |
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16 |
组织兄弟学校之间的互访交流活动。1分 |
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17 |
发展目标 |
教学队伍 |
获校级优秀教师、师德标兵、先进个人、积极分子或其他荣誉。2分 |
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除基本目标外,每位教师均应根据岗位完成一定量的发展任务,具体规定如下: 1,副教授,10分; 2,讲师,8分; 3,助教,4分 |
18 |
认定为双师双能型教师。3分 |
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19 |
教学成果 |
教学成果奖获奖。 5分 |
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20 |
出版教学研究类专著。 5分 |
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21 |
省级教学研究类论文获奖。 5分 |
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22 |
校级青年教师讲课竞赛获奖:一等奖/二等奖/三等奖。 5分/3分/2分 |
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23 |
教材出版 |
出版:国家级/省级教材。 8分/5分 |
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24 |
立项:国家级/省级规划教材。8分/5分 |
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25 |
优秀教材奖:国家级/省级 。 8分/ 5分 |
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26 |
课程建设
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国家级/省级/校级 一流课程。10分/8分/5分 |
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27 |
国家级/省级/校级 一流专业。10分/8分/5分 |
主持得全分 前三参与者适当给分 |
28 |
国家级/省级/校级 核心课程。10分/8分/5分 |
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29 |
国家级/省级/校级 优质课堂。 8分/5分/3分 |
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30 |
国家级/省级/校级 示范课程。 8分/5分/3分 |
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31 |
教改教研项目立项:国家级/省级/校级。 8分/5分/3分 |
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32 |
指导学生 |
指导学生竞赛获奖(按教务处奖励规定)。国家8分/省5分/市3分 |
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33 |
指导学生互联网+/挑战杯竞赛获奖,国赛/省赛/校赛。10分/8分/5分 |
各级别中,二等奖另+1分,一等奖+2分 |
34 |
指导大学生创新创业项目立项(国家级/校级)。 5分/3分 |
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35 |
扶持学生创业有补助进项(1万/3万/5万以上)。3分/5分/8分 |
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36 |
人才引进 |
引进博士/副高级以上教师。5分 |
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37 |
设计/科研奖 |
个人获国家级/全国协会/学会级奖。8分/5分/3分 |
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38 |
艺术作品国家级/省级入会资格登记/入选。8分/5分 |
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39 |
个人重要项目规划与设计公开竞标。 5分 |
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40 |
教师个人或组织学生举办艺术展。3分 |
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41 |
科研要求 |
立项纵向课题:国家级/省级/市级。10分/8分/5分 |
成功递交申请本子:3分/2分/1分 |
42 |
到账横向课题。每万元1分 |
以实际到账为准 |
43 |
高水平论文:SCI,SSCI,A&HCI,EI期刊/C刊,EI会议/核心/普刊。10分/9分/7分/2分 |
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44 |
以武汉晴川学院为依托单位,获得知识产权的:发明专利/软件著作权/实用新型专利/外观设计专利。10分/8分/5分/3分 |
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45 |
国家、省级、校网、院网媒体及新媒体宣传报道。每项:5分/3分/1分/0.5分 |
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46 |
主办、举办全国性或国际高水平学科竞赛。5分 |
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47 |
承接国家级/省级/学校 主题艺术创作项目。8分/5分/3分 |
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48 |
创新创业 |
促成校企合作。每项5分 |
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49 |
促成校外实习实践基地。每项5分 |
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50 |
实验室开放项目立项。 每项0.5分 |
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